欧洲杯官方网站召开制度宣讲会
9月11日下午,欧洲杯官方网站在纺织大厦22楼召开《研发设计专项扶持管理办法(修订版)》、《主营业务专项扶持管理办法(修订版)》和《人才引进及培育专项奖励办法(修订版)》等三个制度宣讲会,欧洲杯官方网站董事长张发松、总经理马宏伟、常务副总经理孙吉东及集团贸发部、人力资源部相关同志,泓瑞公司领导班子成员、业务员、业务助理参加了会议,会议由集团总经理马宏伟主持。
集团贸发部首先对《研发设计专项扶持管理办法(修订版)》、《主营业务专项扶持管理办法(修订版)》进行了宣讲,随后集团人力资源部对《人才引进及培育专项奖励办法(修订版)》进行了宣讲,并与集团领导一起解答了泓瑞公司相关人员的疑问。
张发松董事长在会议总结时指出,泓瑞公司业务已止跌回稳、触底反弹,员工收入高低与企业效益息息相关。今年修订完善三个专项扶持办法具有导向意义,研发设计专项扶持是对新产品开发的鼓励,主营业务专项扶持是对新市场开发的鼓励,人才引进及培育专项奖励是对培养经营管理人才的鼓励。希望泓瑞公司把握政策导向,用足用好政策,培育自身能力,使业务规模与人员相匹配,聚力开发大客户,业务团队引进等方面可考虑具体政策,一事一议。
集团贸发部首先对《研发设计专项扶持管理办法(修订版)》、《主营业务专项扶持管理办法(修订版)》进行了宣讲,随后集团人力资源部对《人才引进及培育专项奖励办法(修订版)》进行了宣讲,并与集团领导一起解答了泓瑞公司相关人员的疑问。
张发松董事长在会议总结时指出,泓瑞公司业务已止跌回稳、触底反弹,员工收入高低与企业效益息息相关。今年修订完善三个专项扶持办法具有导向意义,研发设计专项扶持是对新产品开发的鼓励,主营业务专项扶持是对新市场开发的鼓励,人才引进及培育专项奖励是对培养经营管理人才的鼓励。希望泓瑞公司把握政策导向,用足用好政策,培育自身能力,使业务规模与人员相匹配,聚力开发大客户,业务团队引进等方面可考虑具体政策,一事一议。